採用情報
以下の三箇条に共感できて、笑顔が素敵な方々を大歓迎です。
1. 自分の人生に責任を持つこと
社会人は、人間的にも経済的にも自立した存在です。
自分の機嫌は自分で取れる「大人」であること。
そのためには、公私ともに充実していることが肝要です。
2. できる方法を常に考えること
ルールさえ守っていれば仕事した気になっている人、とても多いです。
ルールの範囲内でどうやったら新しいことが実現できるのか、常に考えること。
答えがない問題と日々向き合う、それが「大人」だと考えます。
3. 素直で正直で気前が良いこと
うまく行かないのは自分のせい、うまく行ったら誰かのおかげ、と考えること。
気前の良さは、円滑な人間関係を保つ上でとても大切な資質です。
自己中心的では仕事はできません。
For me ではなく、For you の精神で行動すること。
学歴はもとより、文系・理系は問いません。
まずは、学生時代に夢中になって取り組んだエピソードを聞かせてください。
代表取締役社長
田中 宏明

ソフネットが大切にしていること

常に成長し続けること。もっと上へ、いつも前へ。
ソフネットが大切にしてきたのは、この向上心です。

ソフネットは何事にも果敢にチャレンジし、高い志を持ったクリエイティブ集団です

私たちは、与えられた仕事をこなすのではなく自ら考え、新しい仕事を生み出せる人材、「クリエイティブな仕事ができるエンジニア」として成長・活躍して欲しいと思っています。
そんな人材が「リーダー」となってプロジェクトを管理・マネジメントし、ユーザー顧客に対して、新たな価値を提供する、新たな仕事を生み出す。私たちソフネットは、そんなクリエイティブな仕事ができる人材=リーダー人材を中心とした『SE・PG集団』を目指しています!

さまざまな分野や大規模プロジェクトに参画するチャンスがあります

私たちソフネットは、独立系のシステムソリューション会社です。 金融、鉄道、電力、医療、公共、製造、サービスなど、独立系の強みを活かし幅広い開発領域をカバーしています。
現在、福岡、東京、大阪、 札幌と全国4拠点で事業を展開。数多くのプロジェクト案件がありますので、幅広いフィールドで活躍・成長できる環境が整っています。

選考は人物重視!未経験者も歓迎!

学部・学科は問いません。文系・理系も問いません。選考は人物重視で行います。
時代によって移り変わりの激しい業種の為、現在の技術や能力よりも、今後自己啓発に励み自ら学習する姿勢のある学生の方を求めています。 技術については入社後の研修やOJTを通して身に付けて頂くため、未経験者でも向上心の高い方と出会いたいと考えております。

会社は社員が作るもの。風通しの良い社風を実現しています

勤務年数30年、20年、10年以上の社員が多数在籍しております。会社は社員一人ひとりが作るものと考え、風通しの良い社風を実現しています。具体的には、若手社員も直接社長と話す機会を作る等、自らの意見を直接会社に反映することができる環境です。
また、ソフネットの経営理念『社員一人ひとりが安心と誇りを持って働ける会社』を基として、社員や社員家族の健康面を中心に福利厚生等も充実しています。
社員間の相互理解、相互信頼も強く、役職や部署関係なく、仕事の事も家族の事も話しやすい関係、それを伝統として大事にしています。

私たちはこんな人を求めています

◆チームワークを大切にし、仕事をしたい人
◆新しいことにチャレンジしやすい環境・風土がある会社を希望する人
◆自分の意見・アイデア・希望などを発信しやすい環境で働きたい人
◆エンジニアとして幅広い分野で経験を積みたい人
◆技術一辺倒ではなく、将来は、リーダーポジションでの活躍を目指す人
◆対人折衝力のある人
◆リーダータイプ、リーダー気質を持っている人

社員インタビュー

ソフネットで活躍する先輩社員。仕事の魅力や、やりがいなど生の声をお届けします。

働く環境について

ソフネットでは、社員一人ひとりが安心と誇りを持って働くために、さまざまなオリジナル制度を設けています。

募集要項

本社採用担当者よりメッセージ

採用担当者 篠原 一成
やりたい仕事にチャレンジできる環境、そんな風土・文化を私たちは大切にしています
弊社では、ソフトウェア技術者として自ら考え、新しい仕事を生み出せる積極性のある人、技術力はもちろんのこと、コミュニケーション能力を生かしお客様の声を聞き一緒にシステムを設計し、提案するという幅広い領域で活躍できる人を求めています。また弊社は皆さんの身近な環境で使用されているシステムに数多く、携わっています。そうした社会に貢献していく喜びを、わたしたちと共に実感してみませんか。それを実行できる環境・風土がソフネットにはあります。 資格取得のバックアップはもちろんのこと、社内・社外研修等の活用であなたの可能性を無限に広げる制度の充実を図っています。やりたい仕事にチャレンジできる環境と、アットホームな雰囲気で私たちと共に成長していただく高い志を持った皆さんと会えることを楽しみにしています。
面接ワンポイントアドバイス
これまでの人生で、一番力を入れて取り組んだことを聞かせてください。人柄重視の選考で今後のソフネットと一緒に成長できる、成長したいという人材を求めています。
本社 採用担当者 篠原 一成