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サイバーセキュリティ

川口 拓未 / 2018年入社

入社後の担当役職

  • 2018年4月 入社
  • 2019年1月 サイバーセキュリティチームに配属
  • 2022年8月 サイバーセキュリティのマネジメント業務に従事

ソフネットを選んだ理由を教えてください。

私が就職活動を行っているときに軸としていたのは「将来性」です。
昨今はAIの普及により人間の仕事がどんどんとなくなっていくと言われているなかでAIを扱う側になれば将来的に安定するという考えのもとIT業界を志望していました。
しかしながら、私は文系出身でありIT経験が乏しかったため、研修制度や期間がきっちり設けられていることと社内の雰囲気を会社選びのポイントとしていました。
ソフネットは研修制度が整備されており、会社説明会でいろいろと先輩社員に相談していくうちに「こんな人と働きたい」と思い、ソフネットへの入社を決めました。

日頃の業務内容を教えてください。

顧客の業務環境がサイバー攻撃を受けていないかを監視したり、セキュリティに関するサポートを行っています。
チームで業務にあたっており、私はその中で主にマネジメント業務を担当しています。
日々新しい技術が出現するなかで、学んでいかなければならないことは多いですがその分、やりがいも感じています。

仕事をする中で、最も大切にしているものは何ですか?

仕事をする中で最も大切にしているものは信頼関係です。
クライアントはもちろんのこと、一緒に仕事をするメンバーも含めて全ての人との信頼関係が重要と考えています。
信頼関係が築けていないとコミュニケーション不足となり、良いモノは生み出せません。

どんな人と一緒に働きたいですか?

素直で思いやりや配慮ができる人と働きたいです。
ITは技術を扱う業務ではありますが、結局は人が人に対して、人のためを思い仕事をしています。
そのため、技術力などももちろん重要ですが、技術を利用する人や一緒に仕事をするメンバーの気持ちを考えられる方に入社してもらえたらと思います。

仕事終わりや休日はどのように過ごしていますか?

趣味の野球観戦やテニス、岩盤浴に行ったりすることが多いです。
仕事ももちろん大切ですが、仕事終わりや休日はリフレッシュするために時間を費やしています。
ワークライフバランスを意識した姿勢が何事にも良い方向に向かっていくと思います。

今後の目標を教えてください

私が所属するサイバーセキュリティ事業部は創設されてから、まだ間もないです。
そのため、人数も他事業部と比較して少ないですが、これからどんどん伸びていく可能性を秘めた部署です。
今後の目標としてはサイバーセキュリティ事業部を更に拡大していき、ソフネットの柱となれるように頑張っていきたいです。

応募や入社を検討している人にメッセージをお願いします

ソフネットでは、一人ひとりの意見や貢献が大切にされています。
新しい挑戦に対して前向きで、仲間と共に成長したいと思っている方は、ぜひ応募してみてください。
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!

Education

教育/研修

入社後は約3ヶ月間、社外研修機関を利用し、新入社員研修を実施しています。
社会人として必要な知識・マナーを身につけるとともに、
SEおよび、プログラマーの仕事を理解することを目的として実施します。

Recruitment

募集要項

新卒採用、中途採用の募集要項のご案内です。随時受け付けております。
時代によって移り変わりの激しい業種の為、現在の技術や能力よりも、
今後自己啓発に励み自ら学習する姿勢のある方を求めています。